Destinatari
Il corso è rivolto in particolare agli avvocati lavoristi e a tutti coloro che, prescindendo dalla propria area di competenza professionale, vogliano acquisire competenze più specifiche sulla tematica del lavoro a tempo parziale
L'obiettivo del corso è la disamina puntuale dell'argomento del lavoro a tempo parziale, con particolare riferimento alla sua disciplina, ai vincoli di forma e di contenuto dei contratti part-time, alla trasformazione dei contratti da full time a part-time, al trattamento economico del lavoratore a tempo parziale, con analisi degli orientamenti giurisprudenziali sul tema.
1) Definizione
a) Assenza di presupposti causali
b) Identificazione ‘in negativo’ (per contrasto con il full-time)
2) Vincoli di forma
3) Vincoli di contenuto
a) La durata
b) La collocazione temporale
4) Sanzioni per
a) Mancanza di forma
b) Mancanza di contenuto
5) La trasformazione da full-time a part-time
6) La computabilità dei part-timers nell’organico
7) Strumenti di gestione flessibile: le clausole elastiche
8) Strumenti di gestione flessibile: il lavoro supplementare
9) Strumenti di gestione flessibile: il lavoro straordinario
10) Il principio di non discriminazione