licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Ultime News

Il datore deve provare l’impossibilità di repechage
  • Avv. G. Sgrò
  • 17/11/2023
  • 3min.

La mancata dimostrazione, a carico del datore di lavoro, dell’impossibilità del repêchage, ossia di una proficua riutilizzazione del lavoratore in mansioni corrispondenti al proprio livello di inquadramento contrattuale o anche a mansioni inferiori