repechage - Ultime News

Il datore deve provare l’impossibilità di repechage
  • Avv. G. Sgrò
  • 17/11/2023
  • 3min.

La mancata dimostrazione, a carico del datore di lavoro, dell’impossibilità del repêchage, ossia di una proficua riutilizzazione del lavoratore in mansioni corrispondenti al proprio livello di inquadramento contrattuale o anche a mansioni inferiori

Licenziamento del dirigente e impossibilità di repechage
  • Avv. G. Sgrò
  • 21/02/2023
  • 1min.

Con la sentenza impugnata, in sede di rinvio, ed in riforma della sentenza del Tribunale, veniva rigettata la domanda proposta da Tizio nei confronti della società Alfa, volta, tra l’altro, all’accertamento della ingiustificatezza del licenziamento allo

Repechage: alcune sentenze rilevanti
  • Avv. G. Sgrò
  • 17/10/2022
  • 2min.

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, costituiscono presupposti di legittimità del recesso sia le ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa e sia l'impossibilità di

Spetta al datore la prova dell’impossibilità di repechage del dipendente licenziato
  • Avv. G. Sgrò
  • 09/02/2022
  • 2min.

Con l’ordinanza n. 1386 del 18 gennaio 2022, la Suprema Corte di Cassazione ha affermato che il datore di lavoro è tenuto a provare che, al momento del licenziamento del lavoratore, non vi fosse alcuna posizione di lavoro analoga a quella soppressa per

Obbligo di repechage: in cosa consiste?
  • Avv. G. Sgrò
  • 24/03/2021
  • 2min.

Il datore di lavoro, prima di procedere al licenziamento, deve prendere in considerazione tutte le possibilità di ricollocazione all’interno dell’azienda del lavoratore in esubero o che sia divenuto inidoneo alle mansioni assegnategli. È questo il